Le bien-être des collaborateurs est au coeur de vos préoccupations :-)
Votre action quotidienne vise à insuffler du bonheur au travail et améliorer la qualité de vie des collaborateurs #performance.
Effectivement, il y a un lien évident entre plaisir au travail et performance :-).
Votre objectif ? Veuillez à ce qu'aucun obstacle n'entrave le travail des collaborateurs
Vous intervenez sur les points stratégiques comme les nouveaux outils (digitaux surtout), les horaires, la mobilité (télétravail), mais aussi sur des sujets sensibles comme l’optimisation du parcours individuel en entreprise, des entretiens de motivation, la cohésion d’équipe, le coaching…
Vous fédérez, en organisant des activités amusantes : par exemple des ateliers de créativité, des concours internes, des happy hours... ou des séances de sophrologie ^^
